<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Δημόσιοι Υπάλληλοι &#8211; VALAW</title>
	<atom:link href="https://www.valaw.gr/el/category/%ce%b4%ce%b7%ce%bc%cf%8c%cf%83%ce%b9%ce%bf%ce%b9-%cf%85%cf%80%ce%ac%ce%bb%ce%bb%ce%b7%ce%bb%ce%bf%ce%b9/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.valaw.gr/el</link>
	<description>Valaw</description>
	<lastBuildDate>Mon, 29 May 2023 11:11:31 +0000</lastBuildDate>
	<language>el</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://www.valaw.gr/wp-content/uploads/2022/09/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>Δημόσιοι Υπάλληλοι &#8211; VALAW</title>
	<link>https://www.valaw.gr/el</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
<site xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">236932292</site>	<item>
		<title>Νέο Μισθολόγιο γιατρών ΕΣΥ</title>
		<link>https://www.valaw.gr/el/new-us-doctor-payrol/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=new-us-doctor-payrol</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Oct 2022 13:54:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Επικαιρότητα]]></category>
		<category><![CDATA[Δημόσιοι Υπάλληλοι]]></category>
		<category><![CDATA[Δικαστικές Αποφάσεις]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://valaw.advisable.gr/?p=7756</guid>

					<description><![CDATA[Αντισυνταγματικότητα των νέων διατάξεων του νόμου 4472/2017 περί νέου ειδικού μισθολογίου των ιατρών του ΕΣΥ καθώς αντίκεινται στην απορρέουσα από το άρθρο 21 παρ. 3 του Συντάγματος αρχή της ιδιαίτερης μισθολογικής μεταχειρίσεως των ιατρών του Ε.Σ.Υ., καθώς και προς την αρχή της αναλογικότητος και της ισότητος στα δημόσια βάρη.
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[Αντισυνταγματικότητα των νέων διατάξεων του νόμου 4472/2017 περί νέου ειδικού μισθολογίου των ιατρών του ΕΣΥ καθώς αντίκεινται στην απορρέουσα από το άρθρο 21 παρ. 3 του Συντάγματος αρχή της ιδιαίτερης μισθολογικής μεταχειρίσεως των ιατρών του Ε.Σ.Υ., καθώς και προς την αρχή της αναλογικότητος και της ισότητος στα δημόσια βάρη.
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">7756</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Αντισυνταγματικός ο νόμος για τη διαθεσιμότητα και την αυτοδίκαιη απόλυση δημοσίων υπαλλήλων</title>
		<link>https://www.valaw.gr/el/%ce%b1%ce%bd%cf%84%ce%b9%cf%83%cf%85%ce%bd%cf%84%ce%b1%ce%b3%ce%bc%ce%b1%cf%84%ce%b9%ce%ba%cf%8c%cf%82-%ce%bf-%ce%bd%cf%8c%ce%bc%ce%bf%cf%82-%ce%b3%ce%b9%ce%b1-%cf%84%ce%b7-%ce%b4%ce%b9%ce%b1%ce%b8/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=%25ce%25b1%25ce%25bd%25cf%2584%25ce%25b9%25cf%2583%25cf%2585%25ce%25bd%25cf%2584%25ce%25b1%25ce%25b3%25ce%25bc%25ce%25b1%25cf%2584%25ce%25b9%25ce%25ba%25cf%258c%25cf%2582-%25ce%25bf-%25ce%25bd%25cf%258c%25ce%25bc%25ce%25bf%25cf%2582-%25ce%25b3%25ce%25b9%25ce%25b1-%25cf%2584%25ce%25b7-%25ce%25b4%25ce%25b9%25ce%25b1%25ce%25b8</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Oct 2022 12:16:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Επικαιρότητα]]></category>
		<category><![CDATA[Δημόσιοι Υπάλληλοι]]></category>
		<category><![CDATA[Νέα]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://valaw.advisable.gr/?p=7525</guid>

					<description><![CDATA[Με τη με αριθμό 3354/2013 απόφαση της Ολομελείας του ΣτΕ εκρίθη ότι α) δεν είναι συνταγματικά επιτρεπτό να καθορίζονται όροι υποχρεωτικής απομακρύνσεως υπαλλήλων απο την υπηρεσία με βάση κροιτήρια μη συνδεόμενα με τις ανάγκες της Διοικήσεως αλλά και με τα πρόσοντα, τις ικανότητες και την εν γένει υπηρεσιακή τους απόδοση και β) δεν είναι συνταγματικά επιτρεπτή η πρόβλεψη στον νόμο της υποχρεωτικής και χωρίς προηγούμενη ουσιαστική κρίση του υπαλλήλου απο υπηρεσιακό συμβούλιο, αποχωρήσεως αυτού με μόνη τη συμπλήρωση ορισμένου χρόνου πραγματικής υπηρεσίας, έστω και αρκούντος μακρού, ει μη μόνον εφ' όσον συνδέεται και προς ορισμένο όριο ηλικίας.
 

Αριθμός 3354/2013]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<h4 class="wp-block-heading"></h4>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">7525</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Διαθεσιμότητα και εργασιακή εφεδρεία</title>
		<link>https://www.valaw.gr/el/%ce%b4%ce%b9%ce%b1%ce%b8%ce%b5%cf%83%ce%b9%ce%bc%cf%8c%cf%84%ce%b7%cf%84%ce%b1-%ce%ba%ce%b1%ce%b9-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%cf%83%ce%b9%ce%b1%ce%ba%ce%ae-%ce%b5%cf%86%ce%b5%ce%b4%cf%81%ce%b5%ce%af/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=%25ce%25b4%25ce%25b9%25ce%25b1%25ce%25b8%25ce%25b5%25cf%2583%25ce%25b9%25ce%25bc%25cf%258c%25cf%2584%25ce%25b7%25cf%2584%25ce%25b1-%25ce%25ba%25ce%25b1%25ce%25b9-%25ce%25b5%25cf%2581%25ce%25b3%25ce%25b1%25cf%2583%25ce%25b9%25ce%25b1%25ce%25ba%25ce%25ae-%25ce%25b5%25cf%2586%25ce%25b5%25ce%25b4%25cf%2581%25ce%25b5%25ce%25af</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Oct 2022 12:07:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Επικαιρότητα]]></category>
		<category><![CDATA[Δημόσιοι Υπάλληλοι]]></category>
		<category><![CDATA[Δικαστικές Αποφάσεις]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://valaw.advisable.gr/?p=7504</guid>

					<description><![CDATA[Κρίθηκε από το Συμβούλιο της Επικρατείας η προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα και η εργασιακή εφεδρεία κατά τον ν.4024/2011 και  αποφασίστηκε η ακύρωση των υπουργικών αποφάσεων που προβλέπουν αυτοδίκαιη κατάργηση οργανικών θέσεων δικαστικών υπαλλήλων
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<h2 class="wp-block-heading"><br></h2>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">7504</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Δυσμενής διάκριση λόγω φύλου. Ελάχιστο ανάστημα για την εισαγωγή στην αστυνομική σχολή.</title>
		<link>https://www.valaw.gr/el/%ce%b4%cf%85%cf%83%ce%bc%ce%b5%ce%bd%ce%ae%cf%82-%ce%b4%ce%b9%ce%ac%ce%ba%cf%81%ce%b9%cf%83%ce%b7-%ce%bb%cf%8c%ce%b3%cf%89-%cf%86%cf%8d%ce%bb%ce%bf%cf%85-%ce%b5%ce%bb%ce%ac%cf%87%ce%b9%cf%83%cf%84/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=%25ce%25b4%25cf%2585%25cf%2583%25ce%25bc%25ce%25b5%25ce%25bd%25ce%25ae%25cf%2582-%25ce%25b4%25ce%25b9%25ce%25ac%25ce%25ba%25cf%2581%25ce%25b9%25cf%2583%25ce%25b7-%25ce%25bb%25cf%258c%25ce%25b3%25cf%2589-%25cf%2586%25cf%258d%25ce%25bb%25ce%25bf%25cf%2585-%25ce%25b5%25ce%25bb%25ce%25ac%25cf%2587%25ce%25b9%25cf%2583%25cf%2584</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Oct 2022 08:19:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Επικαιρότητα]]></category>
		<category><![CDATA[Δημόσιοι Υπάλληλοι]]></category>
		<category><![CDATA[Δικαστικές Αποφάσεις]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://valaw.advisable.gr/?p=7306</guid>

					<description><![CDATA[Ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών σε θέματα εργασίας και απασχόλησης. Δυσμενής διακριση λόγω αναστήματος για την εισαγωγή στην αστυνομική σχολή.
 

Με τη με αριθμό C-409/2016 απόφαση του ΔΕΕ, η οποία εξεδόθη κατόπιν προδικαστικού ερωτήματος του Συμβουλίου της Επικρατείας, κρίθηκε ότι η ρύθμιση της διατάξεως του άρ. 1 παρ. 1 του Π.Δ/τος 90/2003, όπως τροποποιημένο ισχύει, καίτοι δεν εισάγει άμεση διάκριση κατά την έννοια του άρθρου 2, παράγραφος 2, πρώτη περίπτωση, της οδηγίας 76/207, εντούτοις αποτελεί έμμεση διάκριση, καθώς η εφαρμογή του εθνικού μέτρου, το οποίο εισάγει (αναγκαίο ανάστημα 1,70 για την εισαγωγή στην αστυνομική σχολή), θέτει στην πράξη σε μειονεκτική θέση ένα πολύ μεγαλύτερο ποσοστό γυναικών παρά ανδρών (βλ., ιδίως, αποφάσεις της 2ας Οκτωβρίου 1997, Kording, C‑100/95, EU:C:1997:453, σκέψη 16, και της 20ής Ιουνίου 2013, Riežniece, C‑7/12, EU:C:2013:410, σκέψη 39).]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<h4 class="wp-block-heading"></h4>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">7306</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
